Category

Πώς να ενημερώσετε όταν αφήνετε μια δουλειά

Ποιες είναι μερικές “βέλτιστες πρακτικές” που πρέπει να ακολουθήσετε όταν ήρθε η ώρα να σταματήσετε; Ο αναγνώστης T ρωτά για το πώς να ενημερώσετε όταν αφήσετε μια δουλειά…
Συζητήσαμε στο παρελθόν για το πώς να γνωρίζουμε αν είναι η κατάλληλη στιγμή για να προχωρήσουμε σε μια νέα δουλειά, στον τρόπο με τον οποίο εργάζεστε και πώς να μεταβαίνετε αρχεία σε άλλους συναδέλφους αφού δώσετε την ειδοποίησή σας – αλλά θα ήθελα πολύ Ακούστε τις ιστορίες όλων για το πώς έδωσαν πραγματικά την ειδοποίησή τους. Διαδικαστικά, υλικοτεχνικά, πώς μπορεί κανείς να «δώσει ειδοποίηση»; Ποιος λέτε; Προσωπικά ή μέσω email; Πώς οι αναγνώστες της εταιρείας έδωσαν την ειδοποίησή τους όταν έχουν αφήσει μια δουλειά στο παρελθόν;
Συγχαρητήρια για τη νέα σας δουλειά, Τ! Έχουμε μιλήσει για το πώς να σταματήσετε με χαρά, πώς να σταματήσετε όταν ο μέντορας σας είναι το αφεντικό σας και πώς να χειριστείτε τις συνεντεύξεις εξόδου, αλλά όχι σε λίγο, και είμαι ενθουσιασμένος που ακούω τι λένε οι αναγνώστες. Προσωπικά, κάθε φορά που έχω εγκαταλείψει εκπλήσσομαι από το πόσο maudlin γίνω. Ακόμη και με θέσεις εργασίας δεν μπορούσα να περιμένω να σταματήσω με κάποια δραματική δράση “Blaze of Glory” (θυμηθείτε αυτή την ιστορία για τον αεροσυνοδότη που ολισθαίνει στην ελευθερία;), έχω αναπόφευκτα κάθισα απέναντι από το “κακό” μου σύντομα-προς- Be-former αφεντικό και πήρε δάκρυα-eyed για το πόσο θα χάσω όλους. Λοιπόν, hey. Για τα $ .02 μου:

Πείτε πρώτα στο αφεντικό σας. Εάν έχετε αρκετούς ανθρώπους πάνω από σας, σκεφτείτε ποιος θα ήταν πιο αναστατωμένος για να ακούσει το δεύτερο χέρι, και στη συνέχεια φροντίστε να πείτε πρώτα αυτό το άτομο. (Δεν εννοώ αυτό σε ένα “aww, θα σας λείψει πραγματικά!” «Το να το αναφέρω σε άλλους συναδέλφους, κατώτερους επόπτες, υφισταμένους κλπ. – Αν θέλετε να διατηρήσετε την επαγγελματική σύνδεση ανοιχτή, το αφεντικό σας πρέπει να το ακούσει από εσάς.

Εάν πολλοί άνθρωποι στην ομάδα σας μπορεί να είναι αναστατωμένοι για να το ακούσουν από δεύτερο χέρι, κάντε διάφορα ραντεβού κατά τη διάρκεια ενός πρωινού, ώστε να μπορείτε να πείτε σε όλους τους seriatim. Κατά τη διάρκεια αυτής της συνομιλίας μπορεί να ρωτήσουν ποιος άλλος γνωρίζει, οπότε νομίζω ότι είναι καλό να πούμε αυτό το άτομο, “Μόλις μίλησα στο Χ, και στις 11:00 θα μιλήσω με τον Ζ.” Θα πρότεινα να προγραμματίσετε τα ραντεβού σας την ώρα, επειδή ποτέ δεν γνωρίζετε πώς θα πάει η συζήτηση: Μερικοί άνθρωποι μπορεί να θέλουν αμέσως να μιλήσουν για λεπτομέρειες μετάβασης (ποιος παίρνει τι, ας φέρουμε το X σε ταχύτητα κ.λπ.), μερικοί άνθρωποι μπορούν Πείτε “Εντάξει, θα σας λείψουμε, το HR θα δημιουργήσει τη συνέντευξη εξόδου σας”, και η συζήτηση γίνεται σε τρία λεπτά, ενώ άλλοι μπορεί να θέλουν να θυμούνται για τους χρόνους που συνεργαστήκαμε και τη διασκέδαση που είχατε .
Αφού είπατε σε όλους στην ομάδα σας που απολύτως, σίγουρα πρέπει να το ακούσουν από εσάς, υπάρχει πιθανότατα κάποιος στη διοίκηση που πρέπει να το ακούσει – HR, VP, μισθοδοσία, διευθυντής γραφείου κ.λπ.
Να είστε έτοιμοι να φύγετε εκείνη την ημέρα αν πρέπει. Ανάλογα με τη δουλειά που φεύγετε και σε ποια δουλειά πρόκειται να σας ζητηθεί να συσκευάσετε και να φύγετε εκείνη την ημέρα. Εάν έχετε προσωπικά πράγματα στον υπολογιστή εργασίας σας (ή, αναπνέετε, χρησιμοποιείτε το ηλεκτρονικό ταχυδρομείο εργασίας σας για προσωπικούς λόγους), μείνετε αργά μια νύχτα πριν λάβετε ειδοποίηση και πάρτε μερικές ώρες για να πάρετε αυτές τις πάπιες στη σειρά. Ομοίως, εάν κρατάτε ρούχα στο γραφείο σας, δεν θα θέλατε ο γραμματέας σας να πρέπει να κουβαλήσει και να σας στείλει (hey, έχω κρατήσει ρούχα προπόνησης, επιπλέον καλσόν και πολλά άλλα), βεβαιωθείτε ότι έχετε συσκευαστεί Μια ειδική τσάντα έτοιμη να πάει.

Αλλά: Να είστε έτοιμοι να μείνετε 2-4 εβδομάδες. Εξαρτάται πραγματικά τι είναι φυσιολογικό στην εταιρεία σας και στο επίπεδό σας.

Ξέρω ότι μερικοί φίλοι έχουν οργανώσει διακοπές για το χρόνο μεταξύ δύο θέσεων εργασίας – και άλλοι που έχουν ξεκινήσει αμέσως. (Πάρτε μίνι διακοπές αν μπορείτε!)
Κυρίες, ποιες είναι οι σκέψεις σας για το πώς να δώσετε ειδοποίηση όταν αφήνετε μια δουλειά; Ποιος το ακούει πρώτα – και πώς πήγαν αυτές οι συνομιλίες; Ποιες είναι οι εμπειρίες σας σχετικά με το χρονοδιάγραμμα;
Εικόνα.
——-
Ν.Β. Αυτές οι ουσιαστικές θέσεις προορίζονται να αποτελούν πηγή κοινοτικών σχολίων σε ένα συγκεκριμένο θέμα, το οποίο οι αναγνώστες μπορούν να περιηγηθούν χωρίς να χρειάζεται να κοσκινίσουν πολλά άσχετα σχόλια. Και έτσι, αν και βέβαια εκτιμούμε ιδιαίτερα όλα τα σχόλια από τους αναγνώστες μας, θα σας ζητήσουμε να διατηρήσετε τα σχόλιά σας σχετικά με το θέμα. Τα ThreadJacks θα διαγραφούν κατά τη διακριτική μας ευχέρεια και ευκολία. Ευχαριστώ για την κατανόηση!